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河北省隆化县隆化镇医院以党建促发展

2019-09-06 16:10:26 | | 打印 | 字体:   千龙网

   “现在腿脚方便了,能走路了,还能从事一些简单的劳动,心里甭提多高兴了!”徐振奎老人是山湾乡杨树沟村民,孤身一人,家境贫穷,因患双侧股骨头坏死多年,生活难以自理。河北省隆化县隆化镇医院党支部得知后,不仅免费为老人做了双侧髋关节置换手术,还发动全体党员为老人捐款。在医院帮助下,老人不仅拥有了健康,也摘掉了贫困的“帽子”。

 

徐振奎老人是河北隆化县隆化镇医院“健康扶贫”助力脱贫攻坚工作的一个缩影。隆化镇医院是一家二级综合民营医院,职工近280人。2009年医院成立党支部,现有党员30名,中层以上领导党员占比50%。多年来,医院党支部始终坚持“抓党建、促发展、优服务、惠民生”的工作理念,积极探索社会组织党建工作新途径,通过抓党建、聚合力、筑和谐,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的旗帜作用,让党建工作与业务工作深度融合,为隆化镇医院可持续发展注入强劲动力。

激活“红色引擎” 筑牢基层党组织堡垒

党建引领,发展劲足。隆化镇医院按照“五个融入”要求,强化“一个支部一堡垒,一名党员一面旗”意识,唱响“以诚信打造品牌,以责任呵护生命”主题,不断创新、丰富党建载体和服务群众的平台,把服务型党组织融入医院经营发展全过程、和谐建设各环节、文化建设各层次、联系服务职工各方面、履行社会职责各领域,切实激发党建内在活力。

强阵地、抓班子、带队伍,服务型党组织建设如火如荼。医院一方面加强班子建设,明确职责分工,形成各司其职、密切合作、强劲有力的领导核心;另一方面加强阵地建设,按照“六有”标准(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度),建设高标准活动阵地。此外,医院不断加强队伍建设,紧密结合党员“先锋指数”积分制考评管理,扎实开展“戴党徽、亮身份、践承诺、当先锋”活动,让广大党员充分发挥政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用,注重在医疗、管理中的骨干力量中发展党员。

“党建的过程是企业树立形象的过程,也是企业确立社会责任的过程。一个企业只有承担更多的社会责任,才会使职工凝心聚力,才会促进企业健康发展、可持续发展。”隆化镇医院院长李天浩说,企业发展离不开红色思想引领,企业党组织就是党委、政府与企业之间的桥梁,是企业良性发展的“驱动力”。

全面推进组织建设、思想建设、制度建设和廉政建设,党建已成为隆化镇医院高质量、可持续发展的“根”和“魂”,推动企业实现质量变革、效率变革。

树好党员旗帜 培养可用人才

 党员要守得住初心,履行好使命,把初心和使命转化为实际行动。近年来,隆化镇医院“把骨干培养成党员,把党员培养成骨干”贯穿到党建工作始终。通过实施“双培”计划,让想事、干事、干成事,敢想、敢干、敢担当成为医院衡量党员干部的试金石。在党支部的主导下,隆化镇院建立了“员工建言奖励制度”,注重人才队伍的培养,精心打造“学习型科室”“创新型科室”,通过开展“理论学习、技术练兵、学术讲座、上特殊党课”等活动。让职工崇尚先进,弘扬正气,向党员看齐。医院每半年组织一次岗位技术竞赛,每季评选一次优秀班组。从而在全院上下营造出“学习先进典型,争做岗位标兵”的浓厚氛围。

外科主任孙立强,带领全科医生在较短时间里就先后开展了疝气腹膜前间隙修补术、大隐静脉激光灼闭术、髋关节置换术及腹腔镜手术等多项技术并逐步形成了区域优势。被党组织授予“技术标兵”。内一科主任李莹,带着任务多次到上级医院进修学习,带着项目走,带着技术回,现已成为医院心内科的业务骨干。

从2016年起,隆化镇医院党支部就把开展“红色主题教育”活动,列入职工政治思想教育的主要课程,每年组织党员、青年到董存瑞烈士陵园、西柏坡等爱国主义教育基地,重温入党誓词、踏寻烈士足迹。通过开展集中学习、专题讲座、“七一”文艺汇演等活动,切实增强党员的组织归属感和党组织的凝聚力,让全体党员真正懂得作为一名共产党员,不是一个“称谓”,而是一种沉甸甸的责任,让广大患者和群众真正感受到支部就在院里,党员就在身边。

党建引领 打造有温度的放心医院

隆化镇医院通过创建“四共、四进、四帮”党建模式,搭建“五大”服务平台,进农村、进社区、进学校、进基层单位,开展扶危济困、健康宣讲、爱心义诊、志愿服务等活动。2013年,隆化镇医院由党支部牵头,以党员及主要医师为骨干,成立“隆化镇医院天使志愿者服务队”,通过“党员示范、人文关怀、亲情服务”,真心实意为弱势群体排忧解难。志愿者服务队经常下乡村、进社区义诊,为贫困户捐赠米、面、油、衣物等生活必须品,被河北省精神文明建设办公室、省志愿者服务指导委员会、省志愿者联合会评为“优秀志愿者服务组织”。党员黄海鑫、韩冬梅、王丽颖、李宏侠等人牵头担起“爱心助家”责任,帮扶救助孤寡老人和失去母爱儿童,王丽颖等被河北省妇联授予“优秀代理妈妈”称号。党员王丽颖还被河北省精神文明建设办公室授予“善女星”称号。

在党支部的倡导下,医院以建设“人文型”医院为先导,将群众健康需求、看病诉求与人文医疗环境、专科特点、人性化服务等内容有机结合。创设了一站式引领服务,在窗口科室设立“党员示范岗”“党员责任区”,通过工作胸牌、公示栏等让党员亮身份、亮职责、亮承诺,带动医护人员把全心全意服务患者时刻扎根于思想里、体现在行动中。 

如今的隆化镇医院,哪里有危难,哪里就有党员的身影;哪里有困难,哪里就要党组织的温情。血液透析室有近70名肾病患者,他们常年要靠透析延续生命,因病致贫是这个群体的共同特点,经常会有人因没有钱要停止治疗。隆化镇医院党支部获悉这一情况后,首先在院内为他们开展募捐,又及时和承德爱心联盟联系,发起了“爱心拯救生命,真情点燃希望” 的公益活动,为这些肾病患者募集善款近7万元,并建立了全部肾病患者都能正常透析的制度保障。

几年来,在院党支部的积极奔走下,医院坚持与天津骨科医院、北京积水潭医院,空军总医院等搞好深度合作,先后为患者做髋膝关节置换术近二百例,仅在脱贫功坚活动中,就为贫困户减免专家手术费达50余万元。

“金碑、银碑不如老百姓的口碑”。一位曾在镇医院消化内科住过院的患者,在写给医院的感谢信中这样说道:“隆化镇医院医疗技术好,便民措施全,我们在这样的医院治病,一百个放心。”

“作为民企的投资者,我深深地感到,要把创建民生医院、想方设法为老百姓排忧解难,作为党建工作的永恒主题。党建工作一定要踏踏实实用心去做,要把党建融入医院的经营管理,既促进医院健康稳定发展,又能更好地为人民群众的健康服务。”李天浩说。

为行走不便的老党员、老农民上门义诊;为老年公寓、五保供养中心的老人定期巡诊、送米送面;为贫困学子捐资助学;为身患尿毒症的新娘主持一场特殊的婚礼......隆化镇医院用人间的真情和拳拳爱心换来了人民群众信任和回报。

建院十年来,医院的建筑面积已从不足4000平方米,发展到现在的32000平方米;病床从90张发展到300张,年就诊量达60000人次,年住院8500多人次。党建工作的有效开展,让企业实现了经济和社会效益的双赢。

2015年以来,隆化镇医院党支部先后荣获“先进基层党组织”、市级“非公经济和社会组织党建工作示范点”、省级“优秀志愿者服务组织”“先进妇联组织”等多项荣誉称号。

抓好党建促服务,提升服务惠民生,隆化镇医院推动党建工作取得了实实在在的成效。



来源:人民周刊网

编辑:雪霁