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以四个“调适”促干部善作善为

2016-05-27 11:43:04 | | 打印 | 字体:   千龙网

   本网讯:适应经济转型客观规律,实现经济转型稳步推进,事关“四个全面”战略布局的全面铺开,事关中国特色社会主义现代化建设事业兴衰成败。当前和今后一个时期,如何正确认识经济转型、积极适应经济转型、顺势引领经济转型,是摆在各级干部特别是领导干部面前一个重大而紧迫的课题。

  
  当前部分干部中存在的三种消极情绪
  
  从笔者经调查后所了解的情况看,目前绝大多数党员干部对经济转型新情况、经济发展新常态认识明、思路清、决心大、干劲足,但也有一些干部存在三种消极情绪:一是抱怨情绪,即对过去的经济发展模式产生依赖,对经济转型缺少思想准备,抱怨转型“拐弯太急、转得太快”,原有的格局“被打乱”,重构格局“有困难”,增速“下来了”,日子“难过了”。二是畏难情绪,即认为经济转型牵扯问题多、阻力大,既有“瓶颈”,又有“阵痛”,不好搞,难作为。三是“挂起”情绪,即“改革与我无关、开放离我很远”,经济转型中“随大流”不会出错、“慢慢来”不用着急,这种心态造成的行为表现就是文件传达了没有“下文”,任务确定了迟迟不动。还有些领导干部“为官避事”,不怕“平生耻”,就怕“出问题”,以“转不好大不了挨板子,转出事弄不好丢帽子”的心态搪塞工作、保全自己。
  
  以上这三种消极情绪,直接导致一些干部在推进经济转型中出现“四个不到位”:一是观念更新不到位,只强调高速发展,不考虑发展的协调、平衡、可持续问题;只重视增量扩能、铺大摊子,不考虑大而不强、多而不优等结构性矛盾带来的产能过剩问题;只盯着传统规模速度型的粗放增长,不考虑催生新兴产业、培养新的经济增长点问题。二是认识深度不到位,缺乏对当前国际国内经济大势的认识和把握,对中央宏观经济政策学习不深、理解不透,把经济转型当成是一般经济现象和经济工作,没有站在事关全面建成小康社会和全面深化改革的战略高度来认识。三是思路方法不到位,引领经济转型应具备的能力素质偏弱,存在想干不会干、工作不得法的问题,不知道怎么转、转什么,抓不住主要矛盾,理不清工作思路,该拍板时犹豫不定,该决策时议而不决,延滞了转型步伐,影响了转型质量。四是责任担当不到位,求稳怕事、求成守摊思想严重,不愿牺牲局部保全大局,不愿摆脱束缚走出新路,不愿保持定力艰苦工作,只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。
  
  为使干部在经济转型中善作善为,应做到四个“调适”
  
  调适理念,切实解决观念不适应的问题
  
  创新,始终是推动国家和民族向前发展的原动力。站在历史新起点,总揽改革大趋势,习近平总书记强调:“生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,而将更多机遇留给勇于和敢于、善于改革创新的人们。”总书记还指出:“我国是一个发展中大国,正在大力推进经济发展方式转变和经济结构调整,必须把创新驱动发展战略实施好。”创新,源于观念更新;转型,先要转变思想。中央明确要求,要坚决破除一切妨碍经济转型的思想观念,以更大的勇气和智慧抓紧推进转型发展,这充分说明了解放思想之重和更新观念之迫。
  
  实践发展永无止境,解放思想永无止境。当下,我们再一次处在解放思想、谋变求新的关键时刻。因此,各级党员干部要切实把推进转型发展和推进思想解放有机结合起来,保持强烈的创新意识,转变思维,坚持“以思想引领变革,以创新激发活力”,拿出“冲破思想观念障碍,突破利益固化藩篱”的勇气和“敢于啃硬骨头、敢于涉险滩”的决心,努力在为什么转型、怎样转型等问题上,统一思想,形成共识,以观念转变引领经济转型。
  
  调适视角,切实解决认识不到位的问题
  
  谋发展之业、举转型之重,是一场“永远在路上”的艰苦奋斗。习近平总书记曾提醒全党同志:“我们正在进行的中国特色社会主义事业,是前无古人的开创性事业,前进道路不可能一帆风顺,我们必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。”这场伟大斗争,唯其严峻,方显本色;唯其艰难,方显勇毅。而要夺取这场伟大斗争的胜利,首先要头脑清醒、认识正确。各级干部都应充分认识到,推进经济转型既是全面深化改革的题中应有之义,又是由问题倒逼出来的重大发展任务。对当前经济发展中存在的问题及危害,倘若只见树木、不见森林,或者讳疾忌医、不敢正视,必然使问题越来越多、危害越来越大,最终陷入畸形发展怪圈,甚至毁掉改革发展的成果。
  
  90多年前,中国共产党的成立使中国人民有了前进的“主心骨”。今天,在深化改革、加快转型的重要关头,党员干部更要当好群众的“主心骨”。对中央关于经济转型决策意图、重大意义和战略部署,要在融会贯通和全面把握基础上,着眼于统一思想、消除顾虑,不失时机地做好群众宣传工作。尤其是要向群众讲清楚,全方位转型升级的经济是经济发展的新常态,集中表现为速度变化、结构优化和动力转换。
  
  过去,我们拉动经济主要靠资源要素的投入,靠投资和外需,现在要转向外需、消费、投资“三驾马车”协同拉动;过去,我们搞“世界工厂”,现在如果仅满足于做“加工车间”,就会在世界生产链条和国际分工中处处被动。2014年以来,党中央、国务院围绕适应经济发展新常态,应对经济下行新压力,先后出台一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的政策措施,对于稳定社会预期起到了积极作用。从实际情况看,虽然经济增速“换了一档”,但结构调整“升了一级”,民生保障“进了一步”。各级干部要在引导群众充分认识形势严峻性的同时,更多地释放积极信号,提振市场信心。
  
  调适能力,切实解决方法不对路的问题
  
  经济转型发展,面临诸多“拐点”,遇到许多挑战。这是一场“硬仗”,更是一块“试金石”,它能考验和砥砺干部的能力素质。实际工作中,有的干部不知道向哪里转,以及不知道该怎样转;还有些干部在服务引领转型发展中说不上话、插不上手、摆不正位、弄不清责,想“帮”却帮不到点子上,想“引”却牵不住“牛鼻子”。归根到底,这些都在于干部的能力素质有“短板”、执政水平不够高。
  
  不怕面前有山,就怕心中无路。经济转型是一项系统工程,要做到“审大小而图之、酌缓急而布之、连上下而通之、衡内外而施之”,就必须立足全局抓大事、善于统筹揽大局,就必须练好内功强素质、提高能力强担当。习近平总书记要求各级干部“少一点酒酣耳热,多一点伏案而思,做到‘博学而笃志、切问而近思’”。这既是新形势下领导干部提高自身执政本领的需要,也是知识补缺、提高能力的最好途径。重任之下,每一名领导干部都应刻苦学习马克思主义中国化的最新成果,刻苦学习有关经济、社会发展的科学理论,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,深入研究推动经济转型的战略思维、科学方法、基本原则和途径举措,以有效解决影响和制约经济转型发展的突出问题为导向,创造性地把中央决策部署对接具体现实,化为具体方案,变成具体措施。
  
  实践,始终是干部成长的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台。各级领导干部应在经济转型发展伟大实践中当好先行者和带路人,紧盯转型下功夫,围绕转型做文章。要树立“功成不必在我”的政绩观,给经济转型升级装上“助推器”,给片面追求GDP戴上“紧箍咒”。要顺势而为、乘势而上,明确主攻方向,抓住关键环节,以重点难点问题为突破,带动经济转型深入推进。要通过工作作风的转型升级来促进经济的转型发展,一切为转型开路,一切为转型服务,一切向转型倾斜,一切奔转型使劲,切实做到在发展中促转变、在转变中谋发展。
  
  人民群众是历史的创造者,是实现社会变革的决定力量。任何治国之谋、务实之策、管用之招,都根植于人民群众。经济转型是任务,是使命,只有逢山劈路,没有一点退路,要拼出一条成功转型的路子,必须依靠人民群众,善于倾听群众呼声,疏通民意上传渠道,实在地而不是虚晃地从人民群众中吸取智慧,从人民群众中凝聚力量,充分激发人民群众相信转型、拥护转型、支持转型、参与转型的内在活力,从而开创经济转型发展的新局面。
  
  调适担当,切实解决工作不得力的问题
  
  深化改革、推进转型,难免会触动一些人的“奶酪”,碰到复杂矛盾的羁绊。与其说这是一次“大考”,不如说这是一场“决战”。面对转型,如果我们缺少勇气、没有胆识、畏首畏尾、不敢出招,改革就难以进行,转型就没法落地。应该看到,这是现实威胁,决非危言耸听。
  
  解决经济转型中的问题,重在理念和战略,但更重在落实。习近平总书记指出:“改革面临的矛盾越多、难度越大,越要坚定与时俱进、攻坚克难的信心,越要有进取意识、进取精神、进取毅力,越要有‘明知山有虎、偏向虎山行’的勇气。”并且强调:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”可以说,敢于担当是共产党人的鲜明品格,正是因为有无数敢于担当的共产党员在各自岗位上默默奉献,我们党才在过去的每一个历史时期都取得了胜利。在新的历史阶段,各级干部肩负着推进经济转型发展的神圣使命,说一千道一万,没有担当就不可能履行使命。
  
  “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”担当,就意味着“在其位、谋其政”的履职尽责,“知其难而为之”的执著追求;就是要当“局内人”、不当“局外人”,当“有责人”、不当“自在人”,真正以坐不住的责任感、等不起的紧迫感,战斗在转型“主战场”,冲锋在转型“第一线”;就是要“永远保持清醒头脑,继续发扬筚路蓝缕、以启山林那么一种精神,继续保持空谈误国、实干兴邦那么一种警觉,敢于战胜前进道路上的一切困难和挑战”;就是要面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任;就是要抓住机遇,开拓进取,培养闯的精神,强化闯的意识,优化闯的环境,提升闯的能力,只要有利于经济转型的事,就要大胆地试、大胆地闯,在逆境中找出路,在变通中找办法,在创新中求突破;就是要出实招、干实事、求实效,思路要实,措施要实,办法要实,工作要实,翻箱倒柜地查问题、找原因,脚踏实地抓落实、求实效,一级做给一级看,一级带着一级干,破解一个又一个难题,攻克一个又一个难关,取得发展实绩,博得群众好感,赢得群众认可;就是要像“满心窝装着人民,唯独没有自己”的焦裕禄、“勤勤恳恳、鞠躬尽瘁”的牛玉儒、“把自己当泥土,让众人把你踩成路”的孔繁森、“永远不忘党恩、永远跟着党走”的高德荣等党员干部那样,拼出干事姿态,焕发创业激情,共克转型之艰,共度发展之难。
  
  稿件来源:市检一分院谭永旭
编辑:易苏辉